全国军嫂网络首映组织支持国家的职业和个人发展的军事配偶。白皮书的目的是启动对话军事配偶就业和创业,并将通知四举办圆桌讨论在2019年举行的一系列开发和实施可行的解决方案,军嫂的失业率。每个圆桌会议将集中在白皮书中概述的一个关键方面。
这里有五个小贴士消除企业家壁垒
1。收集信息
为了更好地理解之间的障碍和挑战创业军事配偶,应该采取措施收集数据和报告在困难,疼痛点,和经验教训。
2。行为
减少军事配偶之间的失业和就业不足,引入立法:
•鼓励企业雇用他们通过扩大目标群体在工作机会税收抵免(WOTC)包括军事的配偶。
•要求进行评估,其中包括小型企业信息活动的军事配偶安装。
3所示。支持
提高透明度和降低求职而被派驻海外的复杂性,国防部应该与美国国务院问题澄清和具体地点的指导。
4所示。通知
以确保军事配偶知道国防部最近的澄清关于小企业的运作基础上,这样他们就可以做出明智的决定在哪里生活和如何补充,而不是竞争,军事交流,委托人,MWR活动。
5。教育
加强合作,更好的确保一致性的应用最近国防部澄清小经营军事设施,要求所有服务提供安装指挥官与适当的培训开发一致的指导和兼容的政策和程序服务和设施。
