华盛顿——教师在整个地区走出大楼周四争取一份新合同。
的华盛顿教师工会表示,它一直在谈判新合同过去三年哥伦比亚特区公立学校。
一些成员说,在此期间,应聘者去郊区的学校,在那里他们可以得到更好的待遇,而教师在该地区已成为过度劳累。
“如果你在我们学校建筑看到教学短缺,看到日常我们经历每一天,你会惊讶地发现它花了这么长时间才达成协议,”丹尼尔·里格斯又说老师。
周四下午又发表了一份声明,表示,仍努力达成协议,将受益地区的教师。
“三年,他们又和WTU一直在诚信谈判一个新的地区教师的集体谈判协议。而集体谈判协议的谈判是机密按照直流代码,我们很自豪我们的报价,包括鲁棒补偿增加教育者。我们感谢我们的员工的努力工作,尤其是我们的老师。我非常想要为他们的加薪,他们应该尽快。我们继续努力为教育工作者提供稳定敲定合同。”
华盛顿教师工会主席杰奎琳·波格里昂周四晚间回应,由双方在这个问题上已经取得了进展,但是没有达成协议。
“今天WTU老师、家长和社区出现在城市,要求教师和学生应该得到的尊重。今天我们在谈判桌上为12小时,但是我们仍然有很多工作要做得到公平对教师和学生。我们应该日夜讨价还价,甚至周末,达成初步协议。我们需要一份合同,表明总理、市长关心又学生和尊重他们的教育者。我们的目标是达成一项协议,很长一段路要阻止大规模教师的流失问题,是困扰我们的教室。已经三年多以来最后的合同到期,和老师就尤其失望。”
一些家长加入了教师惠蒂尔小学外抗议,西北部,周四,关注一些又校园是分崩离析。
惠蒂尔,家长和老师抱怨错误的交流单位,有缺陷的饮水器,甚至部分建筑被访问到残疾学生。
“我们有一个年轻的学生不能只因为他拐杖的步骤,”又说父艾丽西亚博尔顿。
n Kamau安德森又一个祖父母说,曾有一次,他甚至决定修复惠蒂尔自己过滤系统。
“工作指令,已经在他们没有固定的地方,”他说。
又给父母写了一封信惠蒂尔小学声明一个现代化项目,学校将在2024年启动。学区添加总务部门正在努力解决所有维护请求在学校。