马里兰州蒙哥马利县——华盛顿特区、马里兰州和弗吉尼亚州的学生们很快就会回到课堂，各地区正在努力确保有人在那里教他们。
“现在是非常非常忙的时候，我们正在非常努力、迅速地工作，所以当第一天到来时，所有的职位都满了。”蒙哥马利县公立学校(MCPS)通讯主任克里斯·克拉姆说。
克拉姆说，他不会把他们面临的教师短缺称为“短缺”，但他说，这个招聘季节已经证明竞争特别激烈。
MCPS的一位发言人表示，截至周一，他们有351个全职教师职位和154个兼职教师职位。克拉姆说，他们最需要的是特殊教育教师。
他还表示，他们正在招聘大约70名新的教育工作者。
克拉姆表示，每年都要招人是一个挑战，去年有1153名教师辞职，前年有775人辞职。
“我们有老师来到教育委员会，通过他们的员工工会说，这太艰难了，我得做点别的。大家都很焦虑，疫情期间在学校教书压力很大，这是毫无疑问的，”克拉姆说。“(但)我们仍有成千上万的人致力于并继续从事这一职业。人们改变他们的职业，无论是教书还是其他，因为各种各样的原因，个人原因，退休，家庭搬迁经济原因。我们也不能对此免疫。”
不过，蒙哥马利县教育协会(Montgomery County Education Association)表示，有些人正在回归一种不受欢迎的变化。
校长詹妮弗·马丁(Jennifer Martin)表示，越来越多的教师被非自愿地重新分配到不同的学校来填补空缺。
“人们仍在接到通知。昨天系统告诉我们，只有舍伍德高中的人数非常少，但我们听到会员告诉我们，其他地方也发生了这种情况。”马丁说道。
马丁表示，迟到的通知不仅违反了合同，还影响了教师的专业和个人时间。
“儿童保育是一个主要问题，”她说。“事实上，我们的县在地理上很大，所以你的通勤方式可能会根据你被分配到哪里而发生根本性的变化。”
一名学校发言人坚持认为，调动是一个正常的过程，是遵守合同的，他在一份声明中说:“每年大约从3月开始，通常会有数百名教师被确定调动……这个过程通常在7月结束。”今年，只有极少数职位被确定在7月之后进行调动。”
“这是令人难以置信的艰苦的几年。新冠疫情使现有问题更加严重。在最近的记忆中，我们每年都短缺数百个职位，”马丁说。“所以今年尤其糟糕，因为MCPS目前有500多个教学职位空缺。每年发生的事情都是个奇迹。老师创造了奇迹。”
与此同时，弗吉尼亚州费尔法克斯县公立学校表示，他们也感到了压力。
新任主管米歇尔·里德博士发出一封信上周，他说:“虽然我们的社区正在努力解决教育人员短缺的问题，但在FCPS，我们已经制定了解决剩余空缺的计划。这些计划以学生为中心，旨在满足我们所有学生的需求。”
里德说，97%的职位已经招满，他们正在积极招聘剩下的职位。
亚历山大市公立学校表示，他们有大约50名全职教师的空缺，但招聘人数超过了去年。
在特区，特区公立学校的发言人发表了以下声明:
“华盛顿特区公立学校确保为学生提供最好教育的核心战略始于和结束于招募、选择、发展和留住全国最有才华的教育工作者。作为一个地区，我们努力工作，以确保我们的学校员工拥有成功的工具、发展和资源，并有健全的战略来留住我们的教育工作者。我们还在为即将到来的学年进行战略性招聘，新教师的招聘比去年同期要多。”
该发言人没有给出具体的空缺职位数量，但表示一些最需要的领域是特殊教育、ESL、健康和体育、数学、科学、视觉和表演艺术以及小学。
他们表示，他们将为接受这些内容领域职位的人提供2500美元的招聘奖金。
克拉姆说，如果学校在开学第一天还没有填补空缺职位，MCPS尤其会变得有创意，可能会让管理人员临时填补教学职位。
MCPS将于8月2日星期二下午6点至7点举办虚拟招聘信息会议。你可以在这里加入会议:https://meet.google.com/heu-kytv-fpq．
该地区还将于8月10日下午5点至7点在盖瑟斯堡高中举办一场现场招聘会。
此外，MCPS在罗克维尔的人力资源和发展办公室从周一到周五上午7点到晚上7点提供每日开放参观。
该区列出了以下关键区域:
- 老师
- 特殊教育辅助教育者
- 巴士操作员(司机)及巴士服务员(特殊教育)
- 安全助理
- 食堂工作人员
- 屋宇装备工人
- 替代品