模拟参加斯波特西瓦县,几乎8小时的会议后,模拟参加斯波特西瓦县县学校董事会4 - 3投票批准其超过4.4亿美元的预算。
会议结束后1点,周二上午,经过长时间的和有争议的晚上,学校领导对学校领导。尽管负责人马克·泰勒提出削减所有学校图书馆防止主要的预算缺口,建议修订的预算采用避开争议的项目。
在这种新的预算,董事会削减11特殊教育的助手和五个基本对位教育者,所有的全职监护人员,和八个学校支持的立场。
经批准的预算还取消了计划购买最新的教科书和改变一些课程。特定位置将会每两周支付而不是一个月一次但不包括加薪。
一些董事会成员不高兴削减教师助理和宁愿看到一些高薪职位削减而不是包括办公室主任。
帮助省钱,消除学术和体育的董事会批准了467000美元的津贴。在添加削减之后,董事会伤了一个8000美元的盈余。
学校行政说经批准的预算是临时的,因为它仍然可以得到更多的钱。
“很难100%有信心在我们现在所处的位置,因为它是一个临时预算,”梅丽莎撑老师说。“我的担心是,昨晚我们设法避免的削减可能会在未来如果我们从国家得到更少的钱。”
泰勒首次宣布了一项2185万美元的预算缺口。他问模拟参加斯波特西瓦县县监事会以1900万美元的价格在当地收入通过增加税率,但只获得了1090万美元来帮助缩小差距。
然而,学校董事会的预览预算工作会议报告显示总现在融资缺口为1636万美元。
在前面的董事会会议,泰勒说,可能主要包括削减预算削减所有学校图书馆及其63名员工和60名教师和员工健康保险成本增加从2%降至7%。
“如果库将被取消,这将破坏,“模拟参加斯波特西瓦县有限公司学校图书管理员Dorathy温克勒说。“我们怎么会走到这一点呢?这些事情发生在21世纪如何?如何采取措施向后?”
新学校行政建议预算不能反映摆脱库,但地位仍受到影响。学校管理强调建议作为起点,以帮助平衡预算。
其他建议将减少17900美元的资金等安全需求的制服。
拟议的修正也删除更新美联社教科书的53000美元和140万美元的新的科学的读书,和改变中学英语和科学课程的120万美元。
泰勒的批评者问题如果他早些时候宣布出于政治动机。
无论结果如何,温克勒强调治疗需要的地方。泰勒也被批评后决定退出14从学校图书馆书籍。
“我们有很多工作要做,”温克勒说。“图书馆员不是坏人,我们是好人。”
以前学校董事会批准合同员工增加工资5%,等于接近1300万美元。