马里兰州大学帕克市——代表马里兰大学3000多名员工的工会对学校要求员工在8月份返回办公室的要求表示担忧，并发布了一份请愿书，有数百人签名，呼吁改变。
周二，AFSCME Local 1072的成员在大学的主要行政大楼外集会，呼吁学校保留远程办公的选择。
从8月开始，想要远程工作的员工需要得到主管的批准。
工会代表告诉WUSA 9台，约有2000名工人将受到这一变化的影响。欧宝娱乐可靠吗
本周，他们对这一转变表达了许多担忧。
在马里兰大学担任网络开发人员的工会主席托德•霍尔登说:“因为在马里兰大学，关于远程办公的决定由经理和主管个人决定，所以问题往往会归结为主管对远程办公的态度或偏见。”“成千上万的员工被转移到远程办公，这通常是第一次。我们很快发现，很多反对远程办公的论点都站不住脚。人们发现他们能够有效地工作。他们能够高效地工作。他们能够像在工作时一样反应迅速。”
霍尔顿说，回大学办公室工作的要求引起了那些试图找到有限的儿童或老人护理的员工的担忧。
他说:“在整个疫情期间，许多托儿机构都倒闭了。”“那些有业务的机构要么有很长的等待名单，要么对需要儿童保育的人来说太贵了。”
作为回应，霍尔顿呼吁学校允许员工远程办公，直到公立学校复课并恢复亲自学习。
其他员工则对有限的公共交通选择和校园内高昂的停车成本表示担忧。
UM Ventures的技术转让协调员约兰达·科尔(Yolanda Kerr)说:“现在我们被迫支付每日费用，每小时可能超过3美元，或者获得年度停车许可证。”“不是每个人都能负担得起这样的停车场。大学将如何应对这种情况?”
一份约有600个签名的工会请愿书提交给了马里兰大学校长达雷尔·派恩斯，敦促他讨论远程办公的选择。
请愿书的一份副本显示，工会要求提出要求的员工每周至少有三天的远程办公时间。
在与WUSA9联系后，马里兰大学的发言人发表了一份欧宝娱乐可靠吗声明，称学校正在听取工会的担忧。
声明中写道:“校园单位领导继续考虑员工对远程办公的要求，许多部门已经为员工扩大了远程办公的选择。”“为进一步支援员工，大学已扩大家庭照顾资源，以满足员工的不同照顾需要。”
该发言人补充说，与AFSCME的集体谈判正在进行中，一项新的多年协议可能会解决远程工作的问题。
展望未来，AFSCME希望该大学能够很快为员工提出的问题提供解决方案。
霍尔顿说:“这些人已经在一次火的试验中证明了他们可以远程办公，而且可以有效地进行。”“他们完成了大学一年多的使命，而且是远程完成的。”
马里兰大学即将到来的秋季学期将于8月30日开始。
哈佛商学院(Harvard Business School)的Prithwiraj Choudhury概述了他对远程办公未来的看法。