华盛顿——周六上午，数千人沿着宾夕法尼亚大道跑“她的故事”5公里，庆祝女性历史月。
华盛顿东南部的道恩·亚历山大(Dawn Alexander)确保她和她的朋友们穿着粉红色的芭蕾舞裙。她去年参加了这个活动。
“就我个人而言，我喜欢紫红色，我只是觉得如果我们穿这些芭蕾舞裙会看起来很可爱，所以我们就穿了，”她说。
“我们都50多岁了，我们作为一个民族聚在一起关注我们的健康，这令人鼓舞。”
盛装打扮，终于有地方可去了:Fit DC HerStory 5K的起跑线，现场直播，表彰女性历史月。
瑟利格·绍西尔(Sesliegh Saucier)说，她和女儿喜欢在华盛顿做女人
她说:“我认为这是一个非常适合居住的城市，我感到安全，有支持，过去两年我很享受在这里的时光。”
然而，华盛顿的工资差距仍然很大
全国妇女法律中心发现，华盛顿特区黑人女性的工资差距最大，非西班牙裔白人男性每挣1美元，黑人女性的工资差距就为49美分。
市长穆丽尔·鲍泽说:“我们在华盛顿特区创造了就业机会，我们是全国最适合女性企业家的城市，我们不断培训我们的居民找到高薪工作。”“我们有1万人申请500个特区政府职位，我们希望鼓励人们继续寻找并与我们合作。”
市长妇女政策和倡议办公室提供培训，帮助妇女获得更高的工资。
执行董事詹妮弗·波特(Jennifer Porter)说:“我们很高兴能成为合作伙伴，为地区妇女免费提供工资谈判培训，因为我们知道，女性挣得越多，她们的家庭就越兴旺。”
包括3月份在内的每个月，女性都专注于缩小差距并越过终点线。