华盛顿——几个新华盛顿特区法律是将1月1日生效,2023年。
一些新法律将影响地区居民的生活多少有些雇主如何处理停车的好处。
这是一看七个新法律将在元旦生效。
1。生活工资增加
根据直流官员,这个地区生活工资将增加至16.50美元按照2006年的生活工资法案。由于增加特区的最低工资将从每小时16.10美元增加到17美元。
“这增加是由于规定修正案将直流消费者价格指数(cpi)的最低工资标准,”华盛顿官员在一份新闻稿中说。
2。购买“医学必要的食物”
从1月1日开始,任何医疗福利计划发布后,12月31日,2022年,必须提供覆盖医学必要的食品要求必要的成本由供应商的疾病或条件。
某些疾病或条件包括炎性肠道疾病如克罗恩病和溃疡性结肠炎,胃食管返流疾病和遗传性代谢紊乱。
疾病或条件符合的完整列表可以发现的点击这里。
3所示。支付家庭休假
新年是一个增加带薪探亲假特区政府工作人员。允许员工将增加12周的家庭或父母而不是8周。
特区政府雇员也将开始收到支付个人病假和产前离开。
4所示。回收电池
2023年1月1日,华盛顿官员希望创建一个更安全的和负责任的方式处理电池。
这些电池”可以包含金属对环境有害和有毒的人类和动物,“官员在一份新闻稿中说。“2022年,电池生产商被要求安全回收电池,8月1日,2023年,消费者只能处理区通过主键或可充电电池的电池回收计划或其他批准的意思。”
“电池管理组织”必须提交批准计划能源部和环境(DOEE) 1月1日按照“零浪费”综合2020年的修正案。
5。311服务请求dockless电动自行车和摩托车
你生病的电动自行车和摩托车在不方便的地方,无论是在停车位,人行道的中间有时甚至只是脚离开码头?1月1日起,改进来报告dockless电动自行车停车或踏的抱怨。
地区交通部(DDOT)现在将使用办公室统一通信的311系统和响应门票将共享移动运营商,他们被要求解决非法停放dockless电动自行车或摩托车两小时内。
从1月开始,公司拥有电动自行车或摩托车必须提供信息如何报告一个非法停车设备特区311呼叫中心和DDOT将更新其许可,以反映这一要求。
6。零商用食物垃圾
变化是未来企业可以如何处理商业食物浪费1月1日开始。
根据直流官员,要求将扩展到零售食品商店至少有10000平方英尺和高校学生至少有2000居民。
这些机构必须遵守等6个主要食物浪费的要求确保适当的存储食物浪费现场,包括与一个安全的容器盖子。
7所示。停车套现
停车支付法律要求特区20或更多员工的雇主提供停车的好处,是否免费或补贴停车,也提供了一个“清洁空气额外福利”员工收到停车的好处,制定交通需求管理计划,或者支付清洁空气合规收费。
1月1日,在华盛顿的雇主和20或更多员工,不管他们提供停车的好处,必须报告区交通部(DDOT)的细节如何遵守或他们的基础被免除1月15日的需求。
“所有地区的雇主20 +员工必须报告DDOT每隔一年,不管他们是否提供停车的好处,”官员在一份新闻稿中说。
停车支付法律可以找到更多信息点击这里。
本周在历史:为什么我们1月1日庆祝新年吗?好吧,让我们谴责罗马人。