华盛顿-问题:
是联邦雇员资格风险COVID-19大流行期间支付吗?
答:
简短的回答是“是的”,但是有很多的局限性。
人事管理办公室规定对危险责任支付/谁是合格的风险差异。
每个标题5 CFR 550,附录部分我,当一个人有特定的条件可以得到风险支付处理或接近微量有机材料,可能会导致严重的疾病或死亡,并保护设备不提供完整的保护。
每个机构负责决定谁应该接受危险责任支付薪酬差别/风险,这是在个案基础上完成的。
来源:
人事管理办公室常见Questions-Pandemic
美国政府雇员联合会(AFGE)写给国会和诉讼
大卫AFGE钻——总法律顾问
参议员Chris Van Hollen(说)
19名参议员的来信发送到人事管理与行政管理和预算局办公室和响应
人力资源6800 -英雄行为
过程:
首先我们的检验人员转向美国人事管理办公欧宝娱乐输的钱多吗室。就像人力资源联邦政府。
我们看着特别的规定,解释了联邦雇员可能有资格获得风险支付。
在“暴露于危险的特工”之下,它列出了一个员工“工作或在靠近…致命的生物制剂”。
更简单,这涵盖了一个员工使用或接近物质的微生物,比如病毒或疾病,这可能会导致严重的疾病或死亡。如果保护装置不提供完整的保护,员工可能有资格。
所以我们可以验证,政府可以发行风险支付暴露于病毒可能会导致严重的疾病或死亡。但当它归结为应用,它变得更加复杂。
根据OPM指导在线发布、曝光必须分配职责直接相关。偶然的接触或潜在的风险。OPM不算说接受风险支付,。
谁能得到风险支付,这也是复杂的。
OPM说机构本身在个案基础上确定。
机构应该考虑的一个因素是员工的分类。
此外,OPM说风险支付不支付“安全预防措施减少风险的元素小于显著的风险水平,符合公认的标准可能适用。”
我们的检验人员10机构联系欧宝娱乐输的钱多吗,要求员工的数量和比例的员工接受风险暴露于COVID-19付费。这些机构包括美国退伍军人事务部,疾病控制和预防中心(CDC),美国国立卫生研究院(NIH),美国国税局(IRS),美国邮政服务(USPS),美国人口普查局,美国联邦调查局(FBI)的调查,美国农业部(USDA),联邦紧急事务管理局(FEMA)和美国国防部(DOD)。
五,退伍军人事务部,美国邮政总局,联邦调查局,联邦应急管理局和美国人口普查局,确认所有员工接受它。
“VA继续努力提供支持和资源,我们的员工面对COVID-19暴露的风险,但是风险工资补偿员工当风险不能被合理的减轻和员工不能安全保护,这是当前环境下的对立面在弗吉尼亚州,“退伍军人事务部的发言人说。
美国国立卫生研究院说,员工,自3月14日,直接或间接地与患者阳性COVID-19或测试对象在一个国家卫生研究院测试网站,满足风险的标准支付。然而,他们没有回答目前有多少人得到它或将得到它,尽管他们预期会少。
危险责任支付的在我欧宝娱乐输的钱多吗们的研究中,我们检验人员发现国会和联邦最大的工会都是推动更多的政府雇员。
“这是危险的法律义务支付是可用的,”大卫·钻在美国政府雇员联合会总法律顾问,说。“我们想要确保每个人都有资格得到他们的危险责任付钱。”
美国政府雇员联合会(AFGE)是最大的联邦雇员工会。钻解释如何在3月底,他们提起集体诉讼代表五个员工没有收到危害。
还有一个国会议员的推动。
5月5日,参议员Chris Van Hollen(说)和另外18名参议员写了一封信行政管理和预算局,OPM,推动在其他方面,风险为前线员工或面向公众。
这两个机构对参议员的信6月2日,但没有对风险支付地址请求。这两个机构强调联邦政府的过渡到远程办公,由参议员们表示担忧的一个领域。
”生产和交付资源材料以及保持常数和接触领导人一致,联邦政府提供了远程办公的灵活性,工资和离开,招聘,和补偿机构需要完成他们的任务,同时保护联邦雇员和承包商,”拉塞尔·沃特公司,管理预算办公室代理主任,主任和迈克尔·里加斯OPM的信中说这是提供给参议员Van Hollen验证团队的员工。
我们验证团队要求参议员Van Hollen他觉得政府雇员是否需要风险支付,如果是这样,为什么?来听一听他的回答:
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还有一项法案称为英雄行为,目前在参议院,帮助基金风险支付。
“我们会做关于联邦雇员,是使用现有的联邦法令,允许25%风险支付联邦雇员,我们基本上可以用部分资金的英雄行为的联邦项目,”Van Hollen说。
英雄法案在众议院通过5月15日,2020年。参议院尚未采取任何行动。