乔治王子县。——乔治王子县学区将在7月开始减少学校调查人员的数量。此前推荐县的警察接受了改革工作小组的首席执行官乔治王子县公立学校。
“没有改变学校资源的状态军官(自律),这是县和当地市政府提供的免费学校系统,“PGCPS周一在一份声明中说。”莫妮卡Goldson博士CEO宣布计划减少PGCPS今年早些时候安全人员。PGCPS目前雇佣了211名安保人员,其中包括66名安全人员逮捕的权力。”
这一切之后多少关于逮捕的权力在乔治王子县公立学校和为学生提供足够的精神卫生资源。
“CEO将与适当的劳动合作伙伴讨论学校保安人员的重命名并将进行必要的更改到7月1日,2021年,”声明说。
总裁马丁digg ACE-AFSCME当地2250,说他不满意他所谓的突然变化。
”博士。Goldson告诉首席研究员顾问会从12个月到10个月员工7月1日开始,2021,“digg说。“这是违反我们的工会合同。这些员工将基本上失去了两个月的支付没有足够的警告。Goldson博士还想降级这些员工从首席研究员顾问侦探顾问。她还说他们不会保留当前支付一年,这是一种违反我们的联邦合同中的一个条款。”
digg还表示,他认为学校系统是违反他们的“谈判协议工作比率。”
“在学年的开始,Goldson博士说有1.7亿美元的缺口,“digg说。”,但这一差距消除了基金从美国救助计划和其他津贴。尽管如此,学校系统做出选择,伤害学生通过消除项目,并宣布计划裁员。”
最大的区别是,学校资源军官(自律)受雇于乔治王子县警察局和学校保安人员就不明智了;但他们确实有一些排斥培训。
欧宝娱乐可靠吗WUSA9采访了一位调查员想保持匿名。
“没有警告,我们建议我们的导演工作保障,没有人会失去任何职位,“我们的消息来源说。“学年期间,我们12个月的员工。同时,夏天可用的位置,我们没有申请,因为我们是12个月的员工,这就是关闭所以我们甚至不能申请这些。”
digg和调查员说,应该是第二个会见欧盟在这个过程中,讨论接下来的步骤。
“工会领导人承诺与县行政安吉拉Alsobrooks后续会议,讨论警察改革,这将如何影响公立学校,“digg说。“这是预定的,但是在事件可以见面之前,人力资源部通知减少员工的力量。Goldson博士甚至不是假装工作与工会。”
今年,Goldson地区调查结果发布显示的13000名被调查者(45%,39%的父母,13%的学生,3%的社区成员),82%的人认为自律是“重要”或“非常重要”,维护一个安全的教学环境。
“减少安全人员逮捕的权力将被实现为2022财政年度预算的一部分因素和资金支持重定向到心理健康增强,“PGCPS周一说。“我们继续扩大就业机会影响安全人员根据资历和资格。”
马里兰的安全学习Act of 2018),要求公立高中一个地面读数或足够的执法在公立高中。乔治王子县公立学校时,他们仍受法律保持自律。
从CEO的一份报告显示,该地区目前33自律监管和逮捕66名安全人员权力的郡议会共有237名安全人员说。
县的警察改革工作小组起草了一份建议的数量改革教育系统安全的方法:
- 投资心理健康计划和恢复方法学生纪律帮助拆除school-to-prison管道通过…
- 调整PGCPS安全协议
- 重组行为和安全人员
- 更新学校安全培训需求
- 建立学校安全数据指标最终淘汰安全人员
- 投资于预防和干预对学生编程
在她向教育委员会报告,首席执行官说她接受上述建议。调查员说他现在必须关注如何为他的家人提供进入夏季。
“我们没有时间来准备这个,”研究者说。“这是一种攻其不备。”