华盛顿特区公立学校仍在接受审查，因为一项政策变化将要求志愿者和承包商进行大麻使用的药物测试。
在最近一封致dps校长Lewis Ferebee博士的信中，特区议会成员称实施强制药物检测的决定是“糟糕的政策”。
正如《华盛顿城市报》(Washington City Paper)首先报道的那样，DCPS上个月向合作组织发送了一封电子邮件，宣布对大麻和其他毒品进行药物检测的政策变化是为了遵守2004年的《儿童和青年、安全与健康综合修正法案》(Child and Youth, Safety and Health Omnibus Amendment Act)，该法案要求对所有学区员工进行强制性药物和酒精检测。
由于大麻在该市是合法的，这种困惑很快就出现了。在电子邮件中，DCPS表示，尽管合法使用，“这并不改变DCPS在CYSHA下的义务，因此，DCPS的员工、承包商和志愿者不允许在执行任务期间使用、拥有或受大麻影响。”
然而，委员会和许多社区倡导者认为，法律适用于有偿工作人员，而不是语言所表明的志愿者。
市长穆丽尔·鲍泽已经在2019年发布了一项命令，澄清了所有城市部门使用大麻的情况。除了警察和维修车辆司机之外，在不工作和“下班”的时候，出于医疗或娱乐目的使用大麻是允许的。
华盛顿行动组织的马修·汉森(Matthew Hanson)表示，在最需要志愿者的时候，所需的药物测试只会造成更多障碍。犯罪背景调查和结核病测试已经被要求。他对该政策的时机提出了质疑。
汉森说:“在需要为学生提供额外支持、编程支持和志愿者支持的时候，dps几乎没有咨询就选择了这个时间，这真的很令人困惑。”
该委员会在信中写道:“我们和任何志愿者组织都认为，如果志愿者在学校受到大麻或酒精的影响，dps可以也应该进行干预。”“但dps的立场没有法律或法规依据，它可以、应该或必须要求对志愿者进行全面的药物测试。”
该政策的批评者担心，这对志愿者来说是不公平的，因为四氢大麻酚的存在可能在人们使用该药物很长时间后仍会出现在测试中。
汉森补充说:“一个人在一两个月前合法且负责任地吸食大麻，明天的检测结果可能呈阳性，但如果有人今晚喝了一两杯啤酒，明天再进行检测，他们的检测结果就会呈阴性，也不会有任何后果。”
华盛顿公立学校发表声明说:
“dps致力于确保我们在学校服务于‘安全敏感’职位的个人的许可程序和强制性药物测试参数符合所有地区和联邦法律，以保护我们学生的安全。我们重视特区议会和社区的反馈。我们正在审查我们的政策，以确定是否可以做出进一步的改变，以符合特区的价值观精神，并遵守联邦法规。”
如果该政策继续下去，该委员会威胁说，将在1月15日周二的下次会议上提出紧急立法。