弗吉尼亚州里士满-编者按:上面的视频最初在3月14日播出。
一个新的招生政策在弗吉尼亚北部一所著名高中不歧视亚裔美国学生,并不是试图实现“种族平衡,”一个学校董事会认为回应紧急请求向美国最高法院的父母试图推翻这项政策。
该组织联盟TJ上周要求高等法院腾出第四届美国上诉法院的裁决,允许科技的托马斯·杰斐逊高中继续使用其招生政策而费尔法克斯县学校董事会上诉一个下级法院的裁决,发现歧视性政策。
在周三提交给最高法院,响应学校董事会坚称其招生政策是“种族”,并表示第四电路是“完全在其权威”暂停下级法院的裁决,而委员会上诉。
董事会说,招生政策不设置任何种族配额,目标或目标,和管理与所有应用程序“不分种族的方式,”匿名所以评价者不知道任何个人申请者的种族。
“地方法院只是打了贬义的“种族平衡”标签的“种族措施改善地理、社会经济和种族多样性,没有任何基础的记录,“董事会在其响应表示。
美国地方法官克劳德·希尔顿今年2月裁定不允许的“种族平衡”的核心是新的招生政策选择性学校附近国家的首都。通常列为最好的公立高中。
希尔顿也拒绝了请求从学校系统延迟实现他的裁决,但一个由三名法官组成的小组第四电路表示,学校董事会遇到希尔顿的法律要求暂停的订单虽然它的吸引力是悬而未决。
几十年来,黑人和西班牙裔学生弱势学生。后对其批评缺乏多样性,学校董事会取消了标准化考试被录取过程的核心和选择,而不是一个预留槽的过程在每个县的中学。它还包括“经验因素”的社会经济背景。
父母在其诉讼主张,亚裔美国人,构成了超过70%的学生,被不公平地针对新政策。
当前学校的新生,承认在新政策下,看见一个明显不同的种族构成。黑人学生从1%上升到7%;拉美裔表示从3%上升到11%。亚裔美国人表示从73%下降到54%。
学校董事会说,它会遭受不可挽回的伤害,如果现在被迫改变其政策,因为传入的新生的选拔过程已经在进行中。最终录取决定将于本月。“改革招生过程在这么晚的日期会抽搐,“学校董事会认为在其响应。
情况一直在密切关注法院继续评估种族因素可以扮演的角色在决定谁应该承认某一学校。今年早些时候,美国最高法院同意审理类似案件哈佛大学声称歧视亚裔美国人在其招生过程。
父母的集团表示第四巡回法官做了一个“严重的错误”,允许学校系统继续使用其新的招生过程。
“每个美国人都应该生气和愤怒的傲慢的费尔法克斯县学校董事会坚持坚持其国家资助的种族主义和歧视,“Asra诺曼尼也说,联盟的创始人TJ和2021届毕业的母亲。
“我们有信心美国首席大法官(John Roberts)将决定在历史的正确一边法律之下人人平等。”