华盛顿——一个新的WMATA检察长半年度报告暴露干扰对政府机构的内部运作和员工。
指控包括铁路运营控制中心(ROCC)经理参与性骚扰、性侵犯和酗酒,十多个重复的徽章使用“一系列不当用途。”
指控ROCC经理详细在华盛顿地铁安全委员会(赛事)投诉,涉及监督活动从7月1日到12月31日,2020年。报告指出,尽管赛事中最终提供经理的名字是涉嫌滥用酒精在工作时,他们最终提供“没有进一步的相关信息。”赛事中指定,他们收到的指控是“一般”,没有额外的分享。
由于缺乏详细信息,监察长办公室(OIG)表示,他们最终没有得出调查结论关于性骚扰和性侵犯的指控。此外,调查显示没有可信的证据来证明酒精滥用的指控,而相反,发现“相反的证据。”
办公室还指出,他们的研究结果符合额外的独立审查由WMATA雇佣的一个外部律师事务所。额外OIG调查确定几个WMATA员工使用假身份证徽章从2018年9月到2019年5月。总共19复制从承包商和WMATA员工徽章被找到,根据该报告。
OIG发现假的“最”徽章使用涉及员工询问同事刷他们的机构的计时系统如果他们迟到或提前下班。
指定的报告:“有证据表明这种做法是普遍的,“因此,WMATA修正其内部政策国家徽章不能转让或贷款持有者授权ID徽章在任何人身上。员工违反政策现在”受到纪律处分和nonemployees受到损失的访问特权。
调查人员还发现滥用政府机构的计算机系统。
员工被发现使用WMATA-issued电子设备和网络访问“禁止网站包含色情或性相关的材料。“报告指出三个雇员终止他们的参与。
某些缺陷在银行二期项目也被办公室。184年混凝土面板安装在许多车站发现有342个裂缝。考虑专家意见后,办公室推荐更频繁的维修和后续检查。
报告还详细的跟踪和管理级别人员在办公室结构不当接受小费;指定一个道德,违反利益冲突。两名员工最终需要母亲节报答供应商收到的礼物,收到纪律处分。